تفاصيل ومعلومات يجب ان تعرفها قبل التقدم للمبارة الشفوية في الوظيفة
المقابلة الشفوية هي مقابلة عمل تتم شخصيًا، حيث يجلس القائم بإجراء المقابلة والمرشح للتحدث. خلال مقابلة شفوية، سيطرح القائم بإجراء المقابلة أسئلة على المرشح حول مؤهلاته للوظيفة وخبراته العملية وأهدافه المستقبلية. سيبحث القائم بإجراء
المقابلة أيضًا عن أدلة حول شخصية المرشح، لمعرفة ما إذا كان سيكون مناسبًا لثقافة الشركة. تعد المقابلة الشفوية جزءًا مهمًا من عملية التقديم على الوظيفة، ومن المهم الاستعداد لها بعناية.
التعامل بشكل طبيعي المقابلة الشفوية
بمجرد أن تتقدم لوظيفة وتم اختيارك للمقابلة، فإن الخطوة التالية هي قَبُول عرض العمل. عادة ما تتضمن عملية قبول الوظيفة بضع خطوات. أولاً، ستحتاج إلى مراجعة عرض العمل والتأكد من رضاك عن الراتب والمزايا وشروط التوظيف الأخرى. إذا كنت راضيًا عن العرض، فستحتاج إلى توقيع عقد عمل. ستحدد هذه الوثيقة واجباتك ومسؤولياتك كموظف. بمجرد توقيعك على العقد، ستحتاج إلى تزويد صاحب العمل بالتفاصيل المصرفية الخاصة بك حتى يتمكن من إعداد مدفوعات راتبك. تعد المقابلة الشفهية فرصة رائعة لتظهر لصاحب العمل المحتمل ما تعرفه وكيف تفكر.
فيما يلي بعض النصائح لمساعدتك على تحقيق أقصى استفادة من هذا النوع من المقابلات:
- التحضير هو المفتاح.
- خذ بعض الوقت للبحث عن الشركة والوظيفة التي تجري مقابلة معها. سيساعدك هذا في صياغة أسئلة وإجابات مدروسة.
- كن نفسك. يريد القائم بإجراء المقابلة التعرف عليك، لذا كن صادقًا
- إستمع جيدا. تأكد من فهمك للسؤال قبل الإجابة. إذا كنت بحاجة إلى توضيح، فلا تتردد في السؤال.
- خذ وقتك. ليست هناك حاجة للتسرع في إجاباتك. توقف للحظة لتجمع أفكارك قبل الرد.
- كن موجزا. اجعل إجاباتك مركزة ومباشرة. تجنب التجوال أو الانطلاق في الظلال.
- كن مستعدا للأسئلة الصعبة.
تجنب التوتر في المقابلة الشفوية
يصاب بعض الناس بالتوتر الشديد عندما يضطرون إلى التحدث أمام الآخرين، خاصةً إذا تم تقييمهم. إذا كنت أحد هؤلاء الأشخاص، فلا تقلق - فهناك بعض الأشياء التي يمكنك القيام بها للمساعدة في تقليل مستويات التوتر لديك وتحقيق أفضل انطباع ممكن. أولاً، تذكر أن المحاورين ليسوا في الخارج للحصول على ما تريد. يريدون أن يروا مدى قدرتك على التواصل بشكل جيد، لذا حاول الاسترخاء وكن على طبيعتك. ثانيًا، كن مستعدًا. اعرف ما ستقوله مسبقًا حتى لا تضطر إلى التفكير كثيرًا. أخيرًا، تمرن، تدرب، تدرب! كلما فعلت ذلك، أصبح الأمر أسهل. مع وضع هذه النصائح في الاعتبار، يجب أن تكون قادرًا على الدخول في مقابلتك الشفوية التالية بثقة وسهولة.
الشخصية القوية اهم شيء عند التقدم للوظيفة
اختبار الشخصية هو طريقة لتقييم تراكيب الشخصية البشرية. تُستخدم هذه الاختبارات في أماكن العمل والسريرية والتعليمية. هناك العديد من أنواع اختبارات الشخصية المختلفة، لكنها تهدف جميعها إلى قياس نفس البنى: العصبية، والانبساط، والتوافق، والضمير، والانفتاح على التجربة. يمكن أن تكون اختبارات الشخصية مفيدة في عملية التقدم للوظيفة، لأنها يمكن أن تساعد في تقييم ما إذا كان المرشح مناسبًا لدور معين. على سبيل المثال، قد لا يكون المرشح الذي يتمتع بدرجة عالية من العصابية مناسبًا تمامًا لوظيفة تتطلب التحدث أمام الجمهور بشكل متكرر. على العكس من ذلك، قد يكون المرشح الذي يتمتع بدرجة عالية من الانبساطية مناسبًا تمامًا لدور مواجهة العميل. هناك بعض الأشياء المهمة التي يجب وضعها في الاعتبار عند استخدام اختبارات الشخصية في عملية التقدم للوظيفة. أولاً، من المهم استخدام اختبار حسن السمعة والتحقق من صحته. ثانيًا، من المهم إجراء الاختبار في ظل ظروف موحدة. ثالثًا، إنه مهم
كيف اقدم نفسي اثناء المقابلة الشخصية
يمكنك تقديم نفسك من خلال إعطاء اسمك، وإخبار عمرك، وبيان الدرجة التي أنت فيها. يمكنك أيضًا مشاركة حقيقة ممتعة عن نفسك، مثل هواية أو اهتمام. على سبيل المثال، قد تقول "اسمي سارة، أبلغ من العمر 22 عامًا وأنا في السنة الاولى ماستر. أحب العزف على البيانو وأنا عضو في فريق كرة القدم في كليتي." خيار آخر هو وصف ما تبحث عنه في صديق. على سبيل المثال، يمكنك أن تقول "أنا أبحث عن صديق يحب ممارسة ألعاب الفيديو وركوب الدراجات".
الهندام مهم للغايةعند التقدم للعمل
يمكن للطريقة التي ترتديها عند التقدم للعمل أن تقول الكثير عنك كشخص. يمكن أن يظهر أنك محترف وجاد في الوظيفة. يمكن أن يظهر أيضًا أنك مبدع وفريد ولديك شعور بالأناقة. بغض النظر عن نوع الوظيفة التي تتقدم لها، هناك طريقة لتزيين مظهرك بحيث تترك أفضل انطباع ممكن.
